¡En esta época de fiestas, queremos enviarle nuestros mejores deseos para el 2020! También queremos ver qué nos espera para el 2020 y revisar los principales sucesos del 2019 en cuestión de inmigración canadiense.

– A nivel federal, el sistema de Entrada Exprés se ha puesto más exigente. A principios del año 2019, un puntaje de clasificación competitivo para recibir una invitación a enviar una solicitud estaba alrededor de 440 puntos. A lo largo del año, dicho puntaje ha aumentado hasta más de 470 desde octubre. El aumento del puntaje está ligado también al aumento substancial del número de estudiantes internacionales en Canadá, quienes pueden tener más puntos gracias a una estadía de estudios y de trabajo en Canadá, bajo ciertas condiciones. Se prevé que aún más estudiantes internacionales vendrán a Canadá, de allí la importancia de conocer muy bien los criterios para la consecución del permiso de estudios y de contar con fondos suficientes.

– Canadá ha reconocido el decreto venezolano al efecto que un pasaporte vencido desde hace menos de 5 años sigue vigente.

– El Programa piloto de inmigración en las comunidades rurales y del Norte entró oficialmente en vigor a finales del año, aunque solamente 2 de las 11 comunidades rurales participantes (Sault Ste.Marie, ON y Altona/Rhineland, MB) han publicado sus criterios y ofertas de empleo. Los criterios de base de ese programa son de tener al menos un año de experiencia laboral en los tres años anteriores al depósito de la solicitud, un nivel de inglés o francés intermedio, una evaluación de diploma, una oferta de empleo y cumplir con los criterios de la comunidad donde se haya hecho la oferta laboral.

– El Programa piloto de inmigración atlántica, en vigor desde marzo del 2017, ha sido extendido hasta diciembre del 2021.

– El esperado programa de Apadrinamiento de los padres y abuelos volverá a abrir en el 2020. La fecha para poder declarar al gobierno su interés en apadrinar a sus seres queridos será anunciada dentro de muy poco tiempo.

– Respecto a los permisos de trabajo temporal, el Tratado de Libre Comercio Trans-Pacífico entre Canadá, Australia, Japón y México cumple un año de entrada en vigor el 30 de diciembre del 2019. Dicho tratado facilita la consecución de un permiso de trabajo para ciertos sectores de nivel profesional, directivo y técnico. Recordamos que Perú, Colombia y Chile tienen también un TLC que facilita la movilidad de trabajadores calificados.

Los programas provinciales de inmigración permanente siguen muy activos:

– Columbia Británica mantiene su programa de inmigración para ciertos egresados de maestrías o doctorados, y sigue dando prioridad a trabajadores internacionales con oferta laboral en el sector de las tecnologías.

– Alberta empezó a participar en la Entrada Exprés con un nuevo programa adaptado e hizo ajustes a su programa provincial, haciéndolo más flexible para los estudiantes internacionales egresados de un programa de estudios elegible.

– Saskatchewan extendió significativamente su lista de ocupaciones elegibles a la residencia permanente, sin embargo su sistema de Declaración de interés se hace más y más competitivo. Aún así, Saskatchewan sigue siendo una opción accesible para candidatos que obtengan un diploma o que tengan una oferta de empleo elegible.

– Manitoba empezó a recibir solicitudes bajo un nuevo programa para estudiantes egresados y con espíritu empresarial. Se espera la entrada en vigor de varios programas de inmigración para estudiantes internacionales y trabajadores extranjeros.

– Ontario sigue siendo la provincia más cotizada de Canadá. Por lo tanto, muchos de sus programas de inmigración han estado suspendidos durante varios meses dado que sus cupos se han alcanzado rápidamente. De los más populares están el programa de trabajadores calificados con oferta laboral, de estudiantes internacionales con oferta de empleo y egresados de maestría (este último estuvo abierto durante un poco más de una hora en marzo y luego en abril del 2019). Hasta el programa de Ontario – Entrada Exprés – para trabajadores calificados francófonos ha estado en pausa desde mayo del 2019. Sin embargo, los programas de Oferta de empleo de mayor demanda y de egresados de doctorados han seguido abiertos.

En el 2020, Ontario tendrá su propio programa de inmigración para tres comunidades rurales, siendo Chatham-Kent, Cornwall (una comunidad bilingue francés e inglés) y Belleville/Quinte West. Ese programa no es como tal distinto; más bien hace parte de los programas provinciales que dependen de una oferta de empleo. Por ejemplo, el programa de estudiantes internacionales con oferta de empleo podría estar cerrado, pero al tener una oferta de empleo en Chatham, podría ser posible depositar una solicitud. Detalles al respecto se esperan a principios del 2020.

– Quebec es la provincia que ha tenido los mayores cambios y de mayor impacto en el 2019. En junio, el Ministerio de Inmigración de la Francización y de la Integración (MIFI) ha devuelto más de 18,000 expedientes en proceso bajo el programa regular de trabajadores calificados. Si bien algunas personas pudieron volver a mandar una solicitud en prioridad bajo el nuevo sistema Arrima, muchas personas han quedado fuera.

En junio también se abrieron los cursos de francés subsidiados (francisation) a estudiantes y trabajadores extranjeros.

En octubre, el MIFI anunció un recorte mayor en los programas PEQ estudiante (que fue suspendido del 10 de julio al 1 de noviembre) y PEQ trabajadores. Afortunadamente, después de protestas no solamente de los candidatos a la inmigración, sino también de la población en general (incluyendo estudiantes, rectores, representantes de cámaras de comercio), el programa volvió a la normalidad el 14 de noviembre.

Para los afortunados que ya tienen un Certificado de Selección de Quebec, la institución Quebec en la cabeza (Québec en tête) organiza una misión de reclutamiento en línea. Puede ver las ofertas de empleo y cómo presentar su candidatura en este enlace. Aspirantes a esas ofertas tienen hasta el 20 de enero para presentar su candidatura; entrevistas se harán por Skype del 10 al 21 de febrero del 2020. Puede ver detalles sobre la misión de reclutamiento aquí.

– Nuevo Brunswick – una de las cuatro provincias atlánticas, donde los estudios son de los más económicos en Canadá – ha mantenido su programa de Entrada Exprés para candidatos elegibles viviendo y trabajando en la provincia. La provincia suele tener misiones de reclutamiento al rededor del mundo y este año ha dado una vuelta por México.

– Nueva Escocia, que tiene una variedad de programas provinciales dentro y fuera de la Entrada Exprés, ha invitado a candidatos con un nivel de francés canadiense 8 (intermedio alto) en el mes de septiembre. Ha sido una excelente oportunidad para las personas que lograron ese nivel!

– Terranova y Labrador sigue constante con sus programas de inmigración accesibles gracias a una oferta de empleo. Las ocupaciones de mayor demanda se encuentran en los sectores de la salud, tecnología, agri y aquacultura, y hospitalidad.

– La Isla del Príncipe Eduardo tampoco ha tenido grandes cambios pero sigue constante con sus programas de Entrada Exprés y provinciales, los cuales exigen una oferta laboral o, en ciertos casos, demostrar un interés en establecerse en la provincia.

Aunque Canadá recibe más inmigrantes cada año, sus programas se hacen generalmente más exigentes y por lo tanto, es bueno saber que existen varias alternativas.

Nos ha dado un enorme gusto haber podido hacer parte de su proyecto migratorio en el 2019 y seguiremos adelante en el 2020!

Todo el equipo de Martineau & Mindicanu – el Arte de la Inmigración le desea una muy Feliz Navidad y un Próspero Año Nuevo lleno de bendiciones, éxitos, salud y felicidad!

 

3 Responses to “¡Mejores deseos para el 2020! – y retrospectiva del 2019”

  1. Ángel Lubiel Simbaqueba Ruiz dice:

    Gracias Yves por la orientación de migración, y’a tengo el puntaje del IELTS Académico para continuar con el proceso migratorio, espero el acompañamiento muy profesional, serio y asertado de sus colaboradores para acelerar dicho proceso. Saludos !

  2. María Jesús Rodriguez dice:

    Le dejo mi perfil, me gustaría saber las alternativas para optar por una Visa permanente en canada bajo este perfi:

    María Jesús Rodríguez
    1.Estado civil: soltera (en concubinato) sin embargo puedo casarme para crear más lazos.
    2.Niños: 1 hembra de (4meses)
    3.Nivel educativo: ingeniero industrial, con post grado en especialización en Gerencia de Mercadeo.
    4.Edad : 38 años
    5.Experiencia laboral : gerencia en ( área automotriz y agroindustrial)
    6.Residente permanente en panama con cédula como profesional extranjero.
    Idioma Inglés: intermedio ( más escrito que hablado).

    Víctor suarez
    1.Estado civil: divorciado en concubinato
    2.Niños : 3 ( 1 de 4meses) conmigo y dos (1 hembra de 8 y otro de 6) se encuentran en Venezuela lo que puede ser una prueba de que no nos vamos a quedar en canada en caso de solicitar una Visa temporal.
    3.Nivel educativo:bachillerato con un 8 semestre de t.s.u en informática no terminado.
    4.Experiencia laboral: empresario, gerencia , ventas.
    5. Estatus en panama Residente temporal por crisol de razas.
    6.Edad 51 años
    7 idioma: basico/intermedio.

    Tenemos propiedad aquí en panama, nuestra hija nació en panama, tenemos una empresa, y alianzas comerciales, yo tengo a mi mamá, papá, hermanas y sobrinas aquí en este país.

  3. Margarita Moreno dice:

    Feliz y prospero 2020 Enhorabuena por el trabajo profesional que realizan. Es muy agradable saber que hay consultores que comparten la informacion relevante en tiempo real. Espero consultarlos en breve. Abrazo desde Ciudad de Mexico Familia Tovar Moreno




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