El Blog de Martineau & Mindicanu

Inmigración 2013-2014 – ¿Qué fue, qué será?

Inmigración 2013-2014 – ¿Qué fue, qué será? -El miércoles 18 de diciembre haremos un Webinar en Vivo para recopilar qué paso en el mundo de la inmigración en el 2013, y qué nos espera para el 2014, con el fin de preparar su proyecto de inmigración de la mejor manera. En esta nota le explicamos de qué se trata. Favor de notar que esa nota hace un resumen de los cambios migratorios del 2013 y 2014, daremos más detalles durante nuestro webinar.

Webinar en Vivo – Inmigración 2013-2014

QUÉ SUCEDIO EN EL 2013

Quebec
El principal cambio ocurrió con el programa de inmigración de Quebec. Se quitó la restricción de carreras para el programa de trabajadores calificados. Para los programas de trabajadores calificados y trabajadores autónomos, solo un nivel de francés B2 (intermedio alto) permite obtener puntos. Ese nivel de francés no es un factor eliminatorio, es decir que si uno alcanza el puntaje mínimo para calificarse aún sin los puntos de francés, le será posible depositar su solicitud. Asimismo para el inglés, solo un nivel intermedio bajo (B1) permite ganar puntos, lo que se comprueba con los resultados de un examen IELTS general con una nota mínima de 5.0 en Listening, Speaking y Writing, y de 4.0 en Reading.
Esa exigencia relativa a los niveles de idiomas entró en vigor el 1 de agosto del 2013, pero se aplica de manera retroactiva a los expedientes que seguían en espera en esa fecha – eso incluye la mayoría de las solicitudes presentadas desde el mes de julio del 2011.
A finales de septiembre, la exigencia del idioma se hizo más flexible, permitiendo un periodo de gracia de 12 o 18 meses para alcanzar un nivel de francés B2, bajo ciertas condiciones.
Otro detalle es que hay un límite de 20,000 solicitudes de trabajadores calificados del 1 de agosto 2013 al 31 de marzo del 2014. Al 31 de octubre del 2013 se habían recibido 3980 solicitudes. Considerando que al 15 de octubre 2013 se habían recibido un poco menos de 2600 solicitudes, si las solicitudes se siguen recibiendo a ese ritmo, el cupo de 20,000 debería alcanzarse alrededor de la primera semana de marzo 2014.
Procesos federales
El Programa federal de trabajadores calificados volvió a abrir el 4 de mayo del 2013, con nuevas exigencias. Se requiere:

  • Un nivel de inglés o francés intermedio alto, comprobado por un examen con resultado IELTS 6.0, CELPIP 4L o TEF B2 en las cuatro habilidades de expresión y comprensión oral y escrita.
  • Una evaluación de sus estudios.
  • Un mínimo de 67 puntos obtenidos por su nivel de estudios, edad, nivel de inglés y francés, entre otros factores.
  • Un mínimo de un año de experiencia laboral a tiempo completo en una de las 24 profesiones elegibles, adquirida dentro de los 10 últimos años; o una oferta laboral validada y permanente en Canadá; o está estudiando un doctorado en Canadá.

Hay un límite de 5000 solicitudes en total bajo ese programa, y un límite de 300 solicitudes por cada una de las 24 profesiones elegibles. Ese límite no aplica si uno tiene una oferta laboral validada y permanente o si estudia un doctorado en Canadá.
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El Programa de Experiencia Canadiense empezó el año 2013 con más apertura, seguida en noviembre por un cierre parcial. Desde el 2 de enero 2013, la exigencia de elegibilidad de ese programa es de tener 12 meses de experiencia laboral a tiempo completo en Canadá en un nivel de empleo técnico (nivel B), profesional universitario (nivel A), o administrativo (nivel 0), acumulada dentro de los tres últimos años. Antes de enero 2013, se requerían dos años de experiencia laboral en Canadá.
Pero el 9 de noviembre, se impuso un límite de 12,000 solicitudes entre el 9 de noviembre 2013 y el 31 de octubre 2014. Además se limita a solamente 200 solicitudes por profesión de nivel B y se cerró por completo el programa para 6 profesiones, siendo cocineros, supervisores de servicios de comida, asistentes administrativos, agentes administrativos, técnicos en contabilidad y supervisores de ventas.
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Dado que hay un cierre parcial de solicitudes en la categoría de la Experiencia canadienses, ciertos trabajadores en oficios podrán contemplar con mayor interés el Programa de Oficios calificados de Canadá. Dicho programa tiene un límite de 3000 solicitudes y permite a trabajadores temporales en Canadá tener una alternativa adicional para acceder a la residencia permanente.
Requisitos de base:

  • Tener una oferta de empleo o un certificado de competencia emitido por una oficina de reglamentación provincial en algún oficio en demanda,
  • Tener un nivel de inglés o francés que permita ejercer el oficio,
  • Tener un mínimo de dos años de experiencia reciente en su campo de trabajo.

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Desde el 1 de abril 2013, empresarios con excelentes y brillantes ideas de negocios pueden inmigrar en Canadá bajo el nuevo programa de Inicio de Empresa (Start-Up Visa). Aspirantes inmigrantes deben convencer una institución financiera canadiense de apoyar económicamente su proyecto de negocios. Esa institución debe ser de capital de riesgo, de inversiones, o de incubación de empresas y ser designada por el Ministerio de Inmigración de Canadá.  Además se requiere un nivel de inglés o francés intermedio bajo (B1), al menos un año de estudios post-bachillerato, y fondos suficientes para su instalación en Canadá con su familia. Al respecto, invitamos a leer esa nota del Globe and Mail, que relata la historia de José Barrios, un mexicano quien bien podría ser dentro de los primeros en obtener su residencia permanente bajo ese programa.
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En Alberta, desde el 27 de septiembre del 2013, la categoría de estudiantes graduados permite a estudiantes que completaron un diploma de duración mínima de un año en Alberta, que trabajan en un empleo de nivel 0, A, B o C (con algunas restricciones), y un permiso de trabajo post-diploma válido, pueden calificarse a una nominación provincial sin obligatoriamente tener una oferta de empleo validada y permanente.
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Para los que ya están en Canadá en calidad de residentes permanentes y que aspiran obtener la ciudadanía, desde el 3 de junio del 2013 tienen la oportunidad de retomar su examen de ciudadanía más fácilmente, en caso de haberlo reprobado.

¿QUÉ NOS ESPERA PARA EL 2014?

 
El Programa de apadrinamiento de los padres y abuelos vuelve a abrir el 2 de enero del 2014, después de un cierre de más de dos años. Esa apertura vendrá con nuevas exigencias, siendo:
Demostración de ingresos declarados ante el fisco canadiense durante los 3 últimos años.
Los ingresos deberán ser de 30% superiores a lo que se requería anteriormente.
Habrá un límite de 5,000 solicitudes recibidas durante el año 2014.
Puede escuchar nuestro webinar del pasado 20 de noviembre en Y0utube al respecto.
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Cabe resaltar que el gobierno federal de Canadá propone bajar la edad de los hijos dependientes de 21 a 18 años. Además, hijos dependientes que eran estudiantes al momento de cumplir 19 años ya no serán considerados como dependientes. En este momento, un hijo dependiente, que era estudiante de tiempo completo al momento de cumplir 22 años seguía siendo dependiente mientras estudiaba. Ya no será así.
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El Programa de Expresión de Interés (para la parte federal, i.e. Canadá salvo Quebec), está previsto para el año 2015 pero desde ahora empezamos a hablar de ello. Se trata de construir una base de datos en la cual aspirantes a la inmigración subirán su información profesional (por ejemplo su experiencia laboral, estudios, nivel de inglés y de francés, estancias previas en Canadá, oferta de empleo en Canadá, entre otros factores) para que empleadores canadienses escojan perfiles que mejor correspondan a sus necesidades. Cuando una empresa haya expresado su interés hacia un aspirante inmigrante, dicho aspirante podrá ser elegible a la residencia permanente. Es probable que ese programa reemplazará el programa federal actual de trabajadores calificados.
De manera muy similar, la provincia de Quebec tendrá un Programa de Declaración de interés, que buscará además atraer a los nuevos inmigrantes a regiones menos pobladas, dónde la necesidad de mano de obra es a menudo más fuerte, y para evitar que la inmigración se concentre en Montreal. Tanto en la parte federal como en Quebec, los programas de Expresión y de Declaración de Interés se definirán con más precisión en un futuro cercano.
En todos casos, la mejor manera de prepararse a esos cambios consiste en seguir mejorando su nivel de inglés y de francés.
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En los programas provinciales habrán muchos cambios también.
En Columbia Británica, hay rumores de una próxima apertura de un programa de inmigración que sería similar al de Quebec. Habrá que mantener los ojos abiertos hacia esa bella provincia del Pacífico.
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En Saskatchewan, cambios importantes serán implementados en enero del 2014, abriendo la puerta a aspirantes que no tuvieran una oferta laboral, experiencia laboral o estudios previos en la provincia.
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En Manitoba, aspirantes a la inmigración que no tienen un lazo fuerte con la provincia (tener un lazo fuerte significa tener una amistad cercana, un familiar, un diploma de al menos un año o seis meses de experiencia laboral) querrán estar al pendiente de la apertura de la visita exploratoria. Si uno está seleccionado para hacer una visita exploratoria, presenta una buena entrevista y recibe una carta de referencia de parte de un oficial de Manitoba, bien podría solicitar la residencia bajo ese programa provincial.
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En Quebec, el 1 de abril 2014 marcará cambios, por ahora indeterminados, en su programa regular de trabajadores calificados. Podemos predecir que la exigencia mínima de francés B2 será permanente. Posibles exigencias serían que Quebec imponga un conocimiento mínimo de francés, sin importar el puntaje total. En todo caso, aspirantes a la inmigración hacia la Belle Province deben seguir mejorando su nivel de francés tanto oral como escrito.
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Durante nuestro webinar del miércoles 18 de diciembre a las 7:00 PM hora de Montreal, veremos todos esos temas en más detalles.
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Webinar en Vivo – Inmigración 2013-2014 

 
Imagen de blog.louisplung.com

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16 Responses

  1. Hola Yves!
    Que pasara en el 2014 con el Programa Federal Skilled Worker? se abrira nuevamente en mayo 2014 y se mantendra como hasta ahora..? o se sustituira con el Programa de Expresion de Interes..
    Me gustaria tener claridad en ese asunto, ya que hay muchas interrogantes en relacion a este programa, FSW.
    Saludos,

    1. Veremos ese tema en detalles durante el webinar 😉 Para el 2014 es probable que el programa FSW se mantenga igual, pero en el 2015 podría cambiar.
      Saludos!

  2. Ives, consulta, como es el tema de la vissita exploratoria de manitoba? hay que estar seleccionado para hacer la visita?,. como es ese tramite?
    ya que estamos bastante decepcionados con el cambio permanente y las demoras del gobierno de quebec estamos analizando Manitoba, y tengo algunas dudas sobre como funciona el sistema de visitas exploratorias!
    saludos!
    JPA

    1. Buenos días Juan Pablo,
      Es otro tema que tocaremos durante el webinar 🙂 En grandes líneas, se requiere ser seleccionado, para luego hacer la entrevista. Saludos!

  3. Excelente documentación e información, Ives allí estaré pendiente en el webinar! gracias!
    Saludos y Bendiciones
    Mauricio

  4. Muy Buena información Yves, que DIOS te bendiga y te Guarde para que continúes instruyendo a todos nosotros los interesados en viajar a canada en busca de una mejor y amplia oportunidad y calidad de vida,
    Bendiciones.
    estaremos pendiente el 18 de dic. 6:00 pm hora centro America, 7:00 canada

  5. yo me pregunto q pasa o q hay para los mayores de 50 años pero no me responde nadie quisiera q alguien me respondiera si tenemos algo de trabajo por aya espero respuesta un saludo

  6. Buenos días.
    ¿Cuándo sale la información sobre la nueva reglamentación en Saskatchewan?

  7. Si existe un límite de 20,000 solicitudes de trabajadores calificados del 1 de agosto de 2013 al 31 de marzo del 2014. y Al 31 de octubre del 2013 se habían recibido 3980 solicitudes o casi un 20% del total necesario al finalizar este año, ¿cómo es que para la primera semana de marzo del 2014 próximo año se alcanzará el 100% de ese cupo de 20,000? ¿Algo se escapa a mi ecuación o algo aquí se exagera?

  8. Hola, según leí para el 2014 incluirán la exigencia de las pruebas escritas (para Quebec). Ya yo tomé el TEFAQ y obtuve un nivel B1, sin embargo, me estoy preparando para volver a tomar el examen y alcanzar un nivel B2, dado las nuevas exigencias y sus recomendaciones…Planeo tomar el examen nuevamente en Febrero 2014. Mi pregunta es la siguiente, debería yo tomar el TEF o TCF (dado la inclusión de la parte escrita para el 2014) o puedo simplemente volver a tomar el TEFAQ o TCFQ? (Cabe aclarar que mi expediente ya fue sometido)…Espero su retroalimentación. Muchas gracias.

    1. Hola Giselle , yo diria que depende de lo que quiere, el TEFaQ y el TCFq estan en proceso de ser adaptados con la parte oral y escrita, si quiere obtener más puntos pues yo iria a la fija y presentaría el TEF , que tiene un componente más que si no estoy mal es gramatica. En lo personal , considero que el TEF es mucho más fácil que el TCF .

  9. Hola Yves,
    Solo queria agradecer todo la info, siempre oportuna y anticipandose a todos los cambios, mas no podemos pedir……..

  10. hola Yves.
    soy peruana soy egresada de la carrera de turismo y quisiera estudiar ingles por 1 año pero al mismo tiempo poder trabajar para solventar en algo mis estudios en mi estancia en canada si se puede? y cuales son los costos
    gracias por el asesoramiento que me brindes !!

  11. Buenas noches, saludos desde Costa Rica……Que limitantes se tienen al viajar con una visa SWAP?

  12. Muy buenas noches Yves, mi pregunta es: ¿Después de todos los cambios de este año, cuanto es en promedio el tiempo de estudio de un dossier para ser citado a entrevista en el programa de Trabajadores Permanentes, después de haber enviado el dossier el primer semestre del 2013 con un puntaje superior a 50 puntos, para una persona soltera, cabe aclarar que todos los documentos fueron enviados conforme la exigencia de la oficina de inmigración de Quebec y ya se hizo el cobro del dinero?

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