Inmigración a Manitoba 2018

Manitoba innova con nuevos programas de inmigración para estudiantes, trabajadores calificados y empresarios, los cuales se irán implementando a lo largo del 2018. Explicamos en detalle en qué consiste cada uno en esta nota.

Si está en Manitoba estudiando o trabajando
1. Para estudiantes en Manitoba
Para egresados de una maestría o doctorado en Ciencias, Tecnologías, Ingeniería o Matemáticas (CTIM o STEM por su acrónimo en inglés).

• Debe haberse graduado de una institución reconocida a fines de inmigración permanente (ver lista al final). Si ha completado una práctica profesional en el marco de sus estudios con una empresa elegible, entonces se califica a la nominación provincial sin requerir una oferta laboral después de su graduación.
• Para egresados de cualquier otro programa de estudios de una institución reconocida, será necesario tener una oferta laboral válida por al menos un año en una ocupación de mayor demanda (ver la lista aquí o al final de esta nota). Ojo – Si no consigue una oferta laboral en una ocupación de mayor demanda, entonces debe referirse a la sección 2. Para trabajadores en Manitoba.
• Es también esencial demostrar un nivel canadiense de inglés o francés 7 (intermedio alto).
• Debe contar con fondos suficientes, a menos que cuente con una oferta laboral de duración indeterminada en Manitoba.

2. Para trabajadores en Manitoba

• Si ha trabajado en la provincia 6 meses o más en una ocupación de mayor demanda, tendrá acceso a la residencia permanente si la empresa le ofrece continuar el empleo por un periodo indeterminado.
• Si ha trabajado en la provincia 12 meses o más en una ocupación que no es de mayor demanda, tendrá acceso a la residencia permanente si la empresa le ofrece continuar el empleo por un periodo indeterminado. En caso de ser egresado de una institución de enseñanza de otra provincia, de igual manera deberá trabajar 12 meses, aunque trabaje en una ocupación de mayor demanda.
• Su empleador deberá haber estado activo en Manitoba desde al menos 3 años.
• Si su oferta de empleo es para:
  • un trabajo reglamentado (ingeniero, contador público, etc.), deberá tener un nivel canadiense de inglés o francés 7
    CLB 7, intermedio alto).
  • un oficio reglamentado (mecánico.a, carpintero.a, etc.), deberá tener un nivel canadiense de inglés o francés 6 (CLB 6, intermedio).
  • un empleo no reglamentado de nivel 0, A o B en la Clasificación Nacional de Ocupaciones, deberá tener un nivel canadiense de inglés o francés 5 (CLB 5, intermedio).
  • un empleo de nivel C o D en la Clasificación Nacional de Ocupaciones, deberá tener un nivel canadiense de inglés o francés 4 (CLB 4, intermedio bajo.

Ojo: no hace falta haber trabajado 6 o 12 meses con la empresa si ya tiene dos años o más de experiencia laboral (experiencia acumulada dentro de los 5 años anteriores al depósito de la solicitud de nominación provincial) relacionada con el cargo que le ofrece un empleador manitobense. En estos casos es necesario tener de 21 a 45 años de edad y tener un diploma o certificado en relación con la oferta laboral, salvo para trabajos no calificados.
3. Para candidatos.as fuera de Manitoba 
Rama Entrada Exprés
Para candidatos.as que lograron crear un perfil en el sistema federal de Entrada Exprés.
Es necesario:

• tener al menos 6 meses de experiencia laboral en una ocupación de mayor demanda.
• contar con el apoyo de una amistad o familar residente permanente o ciudadano.a canadiense que reside en Manitoba desde al menos un año, o haber recibido una invitación bajo el sistema manitobense de invitaciones.
• contar con fondos suficientes, aunque haya creado un perfil de Entrada Exprés en la categoría de la Experiencia canadiense.

Rama Capital Humano
Es necesario:

• tener al menos 6 meses de experiencia laboral en una ocupación de mayor demanda.
• contar con fondos suficientes, aunque haya creado un perfil de Entrada Exprés en la categoría de la Experiencia canadiense.
• tener un nivel de inglés o francés suficiente. Si su ocupación de mayor demanda es
  • un trabajo reglamentado (ingeniero, contador público, etc.), deberá tener un nivel canadiense de inglés o francés 7
    CLB 7, intermedio alto).
  • un oficio reglamentado (mecánico.a, carpintero.a, etc.), deberá tener un nivel canadiense de inglés o francés 6 (CLB 6, intermedio).
  • un empleo no reglamentado de nivel 0, A o B en la Clasificación Nacional de Ocupaciones, deberá tener un nivel canadiense de inglés o francés 5 (CLB 5, intermedio).
• contar con:
  • el apoyo de una amistad o familar residente permanente o ciudadano.a canadiense que reside en Manitoba desde al menos un año, o
  • haber recibido una invitación bajo el sistema manitobense de invitaciones, o
  • haber estudiado un diploma de al menos un año en Manitoba, dentro de los 5 años anteriores al depósito de la solicitud de nominación, o
  • haber trabajado en Manitoba durante al menos 6 meses, 30 horas o más por semana, dentro de los 5 años anteriores al depósito de la solicitud de nominación.

Lista de instituciones de enseñanza que conducen a un permiso de trabajo post-diploma y que favorecen el proceso de residencia permanente.

• University of Manitoba
• University of Winnipeg
• Brandon University
• Red River College
• Assiniboine Community College
• University College of the North
• Université de Saint-Boniface (incluye École technique et professionnelle)
• Manitoba Institute of Trades and Technology