A partir del 6 de junio del 2017, candidatas y candidatos al sistema de Entrada Exprés con un nivel de francés intermedio alto (nivel 7) tendrá 15 puntos adicionales. Si además se tiene un nivel intermedio de inglés (nivel 5), serán 30 puntos adicionales. Además, tener un.a hermano.a en Canadá (ciudadano.a o residente permanente) dará 15 puntos adicionales – con esos puntos adicionales se cumple una promesa electoral del actual gobierno canadiense.
Por ejemplo, al 6 de junio 2017, si una persona alcanza ahora 425 puntos en el sistema de Entrada Exprés, pero que tiene un resultado en el examen de francés TEF de al menos 249 en comprensión oral, 207 en comprensión escrita, 310 en expresión oral y 310 en expresión escrita, tendrá 440 puntos. Si además tiene un IELTS General Training de 5.0 en Listening, 4.0 en Reading, 5.0 en Writing y 5.0 en Speaking, entonces su puntaje subirá a 455 puntos. Esta persona tendrá entonces probabilidades muy favorables de recibir una invitación.
Vea aquí la tabla que permite determinar los niveles canadienses de idioma.
Cabe mencionar que a partir del 6 de junio del 2017, el registro al sitio de jobbank / guichetemplois será opcional (antes de esta fecha es obligatorio).
Nuevo Brunswick quiere francófonos
Al mismo tiempo que se anunció el próximo cambio a la Entrada Exprés, el gobierno de Nuevo Brunswick e Inmigración Canadá firmaron un convenio con el propósito de favorecer la inmigración francófona. Detalles acerca de nuevos programas deberían ser publicados pronto.
Es difícil no creer que haya una correspondencia con el hecho que el pasado 8 de marzo, el Ministerio de Inmigración de la provincia francófona de Quebec anunció medidas retroactivas que afectaron negativamente a miles de candidatos.as que tienen una solicitud en espera. Francófonos y personas que se esforzaron para aprender francés podrán tener varias alternativas.
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2 Responses
Gracias Yves!
Una preguntita. La experencia legal (NOC B) como refugiado en Canada no te da absolutamente NINGUN punto?
Q necesito para calificar un permiso d trabajo temporal d 8 meses o más
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