Los titulares de un permiso de trabajo que desean quedarse en Canadá por más tiempo para trabajar, deben extender su periodo de estancia antes de vencerse el permiso de trabajo.
¿Necesita extender su estadía antes de que se venza su permiso de trabajo?
Esto otorga un estatus legal como residente temporal durante el periodo de procesamiento, llamado estatus conservado. Sin embargo, no siempre se otorga el derecho de trabajar durante el periodo de procesamiento.
1. ¿Tengo/tuve un permiso de trabajo y solicité un nuevo permiso de trabajo. ¿Puedo permanecer en Canadá si mi permiso de trabajo expira?
Puede permanecer en Canadá y también podría estar autorizado a trabajar hasta que el gobierno tome una decisión con respecto a su solicitud. No obstante, debe respetar los siguientes requerimientos:
- Si presentó una solicitud para otro permiso de trabajo
Debe permanecer en Canadá y trabajar según las condiciones de su permiso de trabajo original.
Si presentó una solicitud para extender o cambiar su permiso de trabajo antes que este expiró, está autorizado a seguir trabajando bajo las mismas condiciones de su permiso original hasta que se tome una decisión con respecto a su solicitud.
- Si presentó una solicitud de permiso de estudios o registro de visitante
Debe dejar de trabajar el día en que el permiso de trabajo original expira.
Por ejemplo: puede haber venido a Canadá como trabajador y, luego, haber solicitado un permiso de estudios. De ser así, debe dejar de trabajar una vez que su permiso de trabajo expire. Después de eso, no puede trabajar o estudiar hasta que obtenga un nuevo permiso.
2. Mi permiso de trabajo expiró, pero he mantenido mi estatus. ¿Puedo continuar trabajando bajo las mismas condiciones de mi permiso de trabajo inicial si mi Número de Seguro Social (SIN) expiró?
Sí. Si presentó una solicitud para extender su permiso de trabajo antes que su permiso de trabajo inicial expirara, puede continuar trabajando, incluso si su SIN está vencido. Se permite eso según el Reglamento y la Ley de Seguro de Empleo.
Renovar su SIN
Cuando obtenga su nuevo permiso de trabajo, puede renovar su SIN.
Puede proporcionarle a su empleador una prueba de que ha presentado una solicitud para renovar su SIN. Una vez que tenga una nueva fecha de expiración para su SIN, debe proporcionársela a su empleador dentro de los 3 días.
3. ¿Puedo continuar trabajando si mi permiso expira? ¿Cómo pruebo esto a mi empleador?
Si presentó una solicitud en línea para extender o cambiar su permiso de trabajo, después que presente su solicitud en línea, en la mayoría de los casos, IRCC le enviará una carta que puede utilizar como una prueba de que está autorizado a continuar trabajando.
- Puede imprimir esta carta o mostrarla con su permiso de trabajo actual.
- Esta carta es la prueba de que está autorizado a continuar trabajando bajo las mismas condiciones de su permiso de trabajo original. Puede continuar trabajando pasada la fecha de expiración de la carta durante el procesamiento de su solicitud si las condiciones son las mismas de su permiso de trabajo original y siempre y cuando no salga de Canadá.
Algunos solicitantes no recibirán una carta de autorización de trabajar, por ejemplo, aquellos que:
- Presentaron una solicitud para una extensión después que expiró el permiso de trabajo.
- Presentaron una solicitud para el primer permiso de trabajo en Canadá.
- Presentaron una solicitud en papel.
4. ¿Por qué hay una fecha de expiración en la carta de autorización para trabajar?
La carta automáticamente menciona una fecha de expiración que es 180 días a partir de la fecha en que IRCC recibe la solicitud. La carta expira en 180 días porque:
- Es el tiempo promedio de procesamiento para este tipo de solicitud.
- Muchos empleadores y proveedores de seguro de salud solicitan una prueba de que se le permite trabajar al solicitante, mostrando una fecha de expiración.
Si no se toma una decisión antes de la fecha de esta carta, los solicitantes pueden continuar trabajando sin ningún inconveniente, siempre y cuando no salgan de Canadá. Si el empleador u otras instituciones solicitan una prueba de que puede continuar trabajando, puede:
- Presentar la prueba de solicitud de extensión (carta de acuse de recibo de la solicitud emitida por IRCC o, si aplica en papel, una prueba de la entrega del expediente), y
- Hacer referencia a la página oficial del gobierno en inglés o francés, o
- Si el empleador aún no está satisfecho con la información de esta página, puede solicitar a IRCC que emita una nueva carta, sin embargo, obtenerla puede demorar varias semanas.
5. ¿Puedo trabajar mientras se procesa mi solicitud de trabajo posdiploma?
Un estudiante puede trabajar sin esperar el permiso de trabajo como tal, pero solo después de enviar la solicitud de permiso post-diploma. Si ya ha conseguido un empleo después de haberse graduado, es importante pedir el permiso de trabajo tan pronto tenga el boletín final de notas y la confirmación de graduación (el diploma normalmente demora en emitirse y no es obligatorio presentarlo) y antes de vencerse su permiso de estudios.
*Nota importante: La fecha y hora de recepción de la solicitud de extensión del estatus temporal son importantes para determinar si el estatus se mantiene. Para las solicitudes electrónicas, el gobierno canadiense utiliza el Tiempo Universal Coordinado (UTC) para garantizar que la hora/fecha tomada en cuenta sea igual para todos. Por lo tanto, las fechas y horas de recepción no dependen de las zonas horarias del solicitante. Todas las solicitudes deben enviarse antes de la medianoche (UTC) de la fecha en que expire el estatus del solicitante. Si la solicitud se recibió después de la medianoche (UTC) de la fecha de vencimiento, el solicitante no mantiene su estatus.
Aviso legal
El contenido de esta publicación es general y no pretende ser asesoramiento legal específico. Para obtener información sobre cómo se aplican las leyes de inmigración canadiense en su caso particular, le invitamos a programar una consulta personalizada.
