El programa de inmigración federal hacia las provincias atlánticas (Atlantic Immigration Program / Programme d’immigration au Canada atlantique) es una iniciativa federal que tiene como objetivo facilitar la inmigración y la integración en el mercado laboral de las 4 provincias atlánticas de Canadá:
- Nueva Escocia
- Nuevo Brunswick
- Isla del Príncipe Eduardo
- Terranova y Labrador
Este programa, inicialmente lanzado como un proyecto piloto en marzo de 2017, se convirtió en un programa permanente el 6 de marzo de 2022. En esta entrada, detallamos los aspectos esenciales de este programa, incluyendo los requisitos y los criterios de elegibilidad.
Programa de inmigración atlántica:
Requisitos y criterios de elegibilidad
- Oferta de Empleo – Clave para la Elegibilidad
Tener una oferta de empleo es un requisito obligatorio para participar en este programa. Estos son los requisitos necesarios para la oferta de empleo:
- Debe provenir de un empleador designado de una de las 4 provincias atlánticas.
- Debe ser confirmada por la provincia.
- La oferta de empleo debe ser no estacional. Esto significa que el empleo es constante y regular durante todo el año.
- La oferta de trabajo no puede proceder de una empresa en la que el solicitante o su pareja sean propietarios mayoritarios.
- Debe estar clasificada en el Nivel Nacional de Clasificación de Ocupaciones (NOC/CNP) como nivel 0, 1, 2 o 3 y tener una duración mínima de un año, o ser de nivel 4 y tener una duración indefinida o permanente.
- No es obligatorio que sea en la misma ocupación que su experiencia previa.
Es importante tener en cuenta que una aplicación de tipo Labor Market Impact Assessment (LMIA/EIMT) por parte de un empleador no es necesaria para esta oferta de empleo.
Además, es fundamental cumplir con los criterios de admisión a la profesión según lo establecido en la clasificación nacional de las profesiones para el cargo ofrecido.
Sobre la experiencia laboral requerida
- A menos que posea un diploma de dos años de una institución elegible en una provincia atlántica, su oferta laboral debe corresponder al nivel de empleo igual o superior a su experiencia laboral previa.
- Es importante destacar que la experiencia laboral de nivel 5 no es válida para este programa. Para ser elegible, se requiere al menos un año de experiencia laboral a tiempo completo como empleado durante los cinco años anteriores a la solicitud de inmigración.
- El trabajo a tiempo completo se define como 30 horas o más a la semana; en caso de trabajar menos de 30 horas, se aplicará una regla de tres. Por ejemplo, dos años de trabajo a 15 horas por semana equivalen a un año de trabajo a 30 horas por semana.
- Además, si la oferta laboral es de nivel 4, la experiencia laboral requerida debe ser exclusivamente de nivel 4. Sin embargo, si la oferta es de nivel 0, entonces la experiencia laboral puede ser de nivel 0, 1, 2, 3 o 4.
- Es fundamental cumplir con los criterios de admisión a la profesión según lo establecido en la Clasificación Nacional de Ocupaciones para el puesto ofrecido. Por ejemplo, un diseñador gráfico debe contar con un portafolio que demuestre su habilidad creativa y talento artístico, así como un título universitario en artes visuales con especialización en diseño gráfico, arte comercial, comunicaciones gráficas o caricaturas, o un título técnico en artes gráficas.
Las listas de empleadores designados de cada provincia
Las provincias atlánticas publican las listas de empleadores designados. Puede ver los enlaces por provincia en la parte de abajo de esta entrada.
Puede buscar esas empresas en su motor de búsqueda de empleo preferido y ver las ofertas publicadas. Es importante saber que los requisitos para que el empleador pueda ser designado dependen de cada provincia. Si obtiene una oferta laboral de una empresa que no aparece en la lista, le recomendamos hablar con el empleador para ver si es posible obtener la designación.
- Educación y experiencia laboral
La educación y la experiencia laboral también son factores importantes para la elegibilidad en el programa:
- La educación requerida varía según el nivel de la oferta de empleo.
- La experiencia laboral mínima es de un año a tiempo completo (o el equivalente del número de horas) en los últimos cinco años, con el mismo empleador o varios, dentro o fuera de Canadá.
- Los estudiantes internacionales deben haber completado un diploma de al menos dos años en una institución elegible en los últimos 24 meses y haber residido en la provincia durante al menos 16 meses de los últimos 24 antes de la fecha de graduación. Los estudiantes internacionales elegibles no requieren contar con experiencia laboral.
- Idiomas, fondos suficientes y plan de integración
Los solicitantes deben demostrar un nivel mínimo de idioma (dependiendo del nivel de su oferta laboral) y disponer de fondos suficientes. Además, deben redactar un plan de integración en la sociedad canadiense en colaboración con organizaciones especializadas.
El monto mínimo requerido es considerablemente inferior al de otros programas federales. Detalles en esta nota.
Si ya reside y trabaja en Canadá con un permiso de trabajo válido, no es necesario demostrar que dispone de los fondos necesarios.
Un permiso de trabajo
Mientras se procesa la residencia permanente, el candidato puede solicitar un permiso de trabajo de tipo cerrado y su pareja puede pedir un permiso de trabajo abierto, independientemente del nivel de empleo de la oferta laboral.
Con el Programa de Inmigración Atlántica, Canadá abre sus puertas a profesionales calificados y contribuye al crecimiento económico y social de las provincias atlánticas. Si desea más información sobre este programa, no dude en contactarnos.
Aviso legal
El contenido de esta publicación es general y no pretende ser asesoramiento legal específico. Para obtener información sobre cómo se aplican las leyes de inmigración canadiense en su caso particular, le invitamos a programar una consulta personalizada.
Fuente legal
Lista de empleadores designados:
