Christine Fréchette fue elegida líder de la Coalition Avenir Québec (CAQ) el 12 de abril de 2026.
Durante su campaña electoral, la Sra. Fréchette anunció su intención de reactivar el Programa de la Experiencia Quebequense (PEQ), programa eliminado en noviembre de 2025, que permitía a los trabajadores temporales residentes en Quebec solicitar un Certificado de Selección de Quebec (CSQ) si contaban con 24 meses de experiencia laboral “calificada” en Quebec y un nivel de francés oral B2 o superior.
Este programa también incluía (hasta finales de 2024) una vía para graduados de Quebec provenientes de instituciones designadas donde la enseñanza se impartía en francés, y que contaban con experiencia laboral en Quebec tras su graduación.
Ahora que ha sido designada primera ministra, ¿qué debemos esperar? ¿Cumplirá su compromiso? Todo parece indicar que sí, según sus declaraciones más recientes.
Lo más importante es estar preparado en caso de que cumpla su promesa y el PEQ sea restablecido. Por el momento, se desconocen los criterios exactos, así como si habrá una priorización para los candidatos que ya eran elegibles en 2025 (cuando el programa fue suspendido) o desde su cierre total en noviembre de 2025. Podría preverse la inclusión de una especie de “cláusula de derechos adquiridos”, por razones de equidad, ya que cientos o incluso miles de personas eran elegibles y perdieron dicha elegibilidad de forma repentina, lo que dio lugar a numerosas manifestaciones y a la presión ejercida por distintos actores económicos.
Para asegurarse de no perder su oportunidad en caso de reapertura del programa (ya que podría haber cupos o un sistema de “primero en llegar, primero en ser atendido”), recomendamos comenzar de inmediato a reunir y preparar sus documentos según su situación, por ejemplo:
- Copias de todos sus antiguos Certificados de Aceptación de Quebec (CAQ), así como de sus permisos canadienses que cubran todas sus estancias en Canadá, incluyendo las confirmaciones de presentación de solicitudes de prórroga realizadas dentro del país (estatus implícito/mantenido).
- Resultados recientes de exámenes de francés, tanto suyos como de su cónyuge, si desea incluirlo(a) en su solicitud.
- Certificados laborales oficiales de sus empleadores, con todos los detalles requeridos por el MIFI.
- Sus comprobantes de pago, avisos de liquidación fiscal, registros de empleo, formularios T4 y R1.
- En caso de estudios en Quebec, su historial académico final y una carta oficial de su institución que certifique la finalización del programa.
- Pruebas de relación con su cónyuge, si aplica, como acta de matrimonio o evidencias de convivencia.
- Si tiene hijos, asegurarse de contar con sus certificados de nacimiento y, en su caso, el consentimiento del padre o madre no acompañante.
- Traducciones certificadas de los documentos que no estén en francés o en inglés.
- Y cualquier otro documento requerido por el gobierno según su situación particular.
¡Será fundamental estar preparado para actuar con rapidez! Habrá un alto nivel de interés en este programa si la nueva primera ministra mantiene este compromiso.
La ventaja será para los candidatos que tengan sus documentos listos el día del anuncio del programa. ¡Es mejor prepararse con antelación!
Aviso legal
El contenido de esta publicación es general y no pretende ser asesoramiento legal específico. Para obtener información sobre cómo se aplican las leyes de inmigración canadiense en su caso particular, le invitamos a programar una consulta personalizada.
Fuente legal
