Canadá, con su reputación como un destino educativo de primer nivel, atrae a estudiantes internacionales de todo el mundo. Además de ofrecer excelencia académica, también brinda oportunidades para que los estudiantes internacionales trabajen durante y después de sus estudios. Sin embargo, estas oportunidades están reguladas por leyes específicas, y es crucial comprender cuándo está permitido y cuándo está prohibido trabajar.
Trabajo durante los estudios:
Durante sus estudios, los estudiantes internacionales en Canadá tienen la posibilidad de trabajar bajo ciertas condiciones. La regla general establece que los estudiantes extranjeros pueden trabajar hasta 20 horas a la semana durante los periodos académicos y a tiempo completo durante las vacaciones programadas. Esto no requiere una autorización especial, ya que está incluido en el permiso de estudio. Si el programa académico incluye un componente laboral como un “co-op” o un “internship”, es necesario aplicar a un permiso de trabajo que cubra ese periodo específico.
Es fundamental que los estudiantes verifiquen las condiciones de trabajo permitidas, según su programa y permiso, para cumplir con las regulaciones y evitar problemas migratorios. Ojo: los requisitos de elegibilidad para trabajar como estudiante no son los mismos que los requisitos para el permiso de trabajo de posgrado.
Prohibiciones de trabajo:
A pesar de las oportunidades disponibles, hay circunstancias en las que a los estudiantes internacionales se les prohíbe trabajar. Estos incluyen casos donde el estudiante:
- No está inscrito a tiempo completo. Para poder trabajar, los estudiantes deben estar inscritos a tiempo completo durante el periodo académico, a menos que estén en su último semestre y solo les falte una cantidad mínima de créditos para completar su programa.
- No está inscrito en una institución designada por el gobierno federal.
- Participa en programas de inglés o francés, o cursos de interés general. Los estudiantes matriculados en programas de aprendizaje de idiomas no tienen permitido trabajar durante sus estudios.
- Participa en programas de educación secundaria. Los estudiantes de nivel secundario no tienen permitido trabajar (con excepción de ciertos programas profesionales de la provincia de Quebec). Para poder trabajar, en ciertos casos los estudiantes de secundaria pueden solicitar un permiso de trabajo por separado.
- Sólo está tomando los cursos requeridos para ser aceptado en un programa a tiempo completo. En este caso, no está autorizado el trabajo con el estatus de estudiante.
- Aún no ha comenzado su programa académico. Para poder trabajar, el estudiante debe primero empezar los estudios.
- El permiso de estudios menciona en las condiciones que no está autorizado a trabajar fuera del campus mientras estudia.
Si su situación cambia, es muy importante verificar si cumple con los requisitos para trabajar.
Trabajo después de concluir los estudios:
Una vez que los estudiantes internacionales hayan completado con éxito sus programas de estudio, surgen nuevas oportunidades de empleo. Al graduarse de un programa elegible, los estudiantes pueden solicitar un permiso de trabajo de posgrado (PGWP) que les permite trabajar en Canadá por un período igual a la duración de su programa de estudio, mínimo 8 meses, hasta un máximo de tres años.
Cabe destacar que, un estudiante debe cesar de trabajar una vez que se considere que sus estudios han concluido. Una vez que recibe alguno de los siguientes documentos: título o diploma, historial de notas, carta oficial de graduación del centro de estudios, ya no se considera que estudia activamente. Para poder tener el derecho de trabajar, debe solicitar su PGWP y cumplir con todos los requisitos para esta solicitud.
“ Antes de matricularse en el programa de estudios es muy importante comprobar que la institución académica es una Designated Learning Institution (DLI) y que puede optar al permiso de trabajo de posgrado, sobre todo tomando en cuenta los cambios recientes anunciados por el gobierno federal.
Aviso legal
El contenido de esta publicación es general y no pretende ser asesoramiento legal específico. Para obtener información sobre cómo se aplican las leyes de inmigración canadiense en su caso particular, le invitamos a programar una consulta personalizada.
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