Desde el 30 de enero del 2023, hijos en edad de trabajar que acompañan a una persona con permiso de trabajo válido por al menos 6 meses pueden obtener un permiso de trabajo abierto. Parejas acompañantes de un trabajador poco calificado pueden pedir un permiso de trabajo abierto. Esta política viene con varias restricciones que invitamos a leer aquí.
Parejas de trabajadores calificados – C41
Ningún cambio aquí. Si el solicitante principal tiene un permiso de trabajo cerrado (con el nombre de su empleador inscrito en el permiso) o un permiso abierto en calidad de estudiante egresado o candidato a la residencia permanente y que trabaja en un empleo de nivel 0, 1, 2 o 3 de la Clasificación nacional de ocupaciones, su pareja (por matrimonio o pareja de hecho) puede pedir y obtener un permiso de trabajo abierto.
Hijos dependientes de trabajadores calificados – C46
Ese cambio es esperado desde hace mucho tiempo. Tal como para el C41, el solicitante principal debe tener un permiso de trabajo cerrado (con el nombre de su empleador inscrito en el permiso) o un permiso abierto en calidad de estudiante egresado o candidato a la residencia permanente, y ocupar un empleo de nivel 0, 1, 2 o 3 de la Clasificación nacional de ocupaciones.
Un hijo dependiente es menor a 22 años de edad.
Restricciones importantes:
- Si el solicitante principal pide el permiso de trabajo post-diploma, es autorizado en trabajar desde que se envia la solicitud de permiso de trabajo. Sin embargo, los hijos solo pueden obtener su propio permiso de trabajo cuando el permiso post-diploma del solicitante principal haya sido emitido.
- Los hijos deben trabajar en conformidad con las leyes laborales de la provincia dónde residen. Por ejemplo, en la provincia de Québec, no hay edad legal para empezar a trabajar. Sin embargo, si el hijo tiene menos de 14 años, los padres deben dar autorización escrita. Menores de 16 años no pueden trabajar durante los horarios de escuela, ni pueden trabajar entre 23:00 y 6:00 (salvo muy pocas excepciones). Para todo menor de 18 años, el trabajo no puede rebasar la capacidad del trabajador, ni afectar sus estudios, su salud o su desarrollo físico o mental.
Parejas e hijos de trabajadores poco calificados – C47 y C48
Si el solicitante principal tiene un permiso de trabajo cerrado (con el nombre de su empleador inscrito en el permiso) o un permiso abierto en calidad de estudiante egresado o candidato a la residencia permanente y que trabaja en un empleo de nivel 4 o 5 de la Clasificación nacional de ocupaciones, su pareja (por matrimonio o pareja de hecho) y sus hijos pueden pedir y obtener un permiso de trabajo abierto.
Restricciones importantes:
- Si el principal tiene un permiso de trabajo cerrado con Estudio de impacto sobre el mercado laboral (LMIA o EIMT por su sigla en inglés o francés), el salario del solicitante principal no puede ser bajo (low wage / bas salaire). Un salario bajo es inferior al salario mediano de la provincia según indicado en la página oficial del Ministerio de empleo y desarrollo social de Canadá, en francés o inglés.
- El solicitante principal no puede tener un permiso de trabajo con Estudio de impacto sobre el mercado laboral bajo las categorías de trabajadores agrícolas.
- Si el solicitante principal pide el permiso de trabajo post-diploma, es autorizado en trabajar desde que se envia la solicitud de permiso de trabajo. Sin embargo, la pareja y los hijos solo pueden obtener su propio permiso de trabajo cuando el permiso post-diploma del solicitante principal haya sido emitido.
- Los hijos deben trabajar en conformidad con las leyes laborales de la provincia dónde residen.
Aviso legal
El contenido de esta publicación es general y no pretende ser asesoramiento legal específico. Para obtener información sobre cómo se aplican las leyes de inmigración canadiense en su caso particular, le invitamos a programar una consulta personalizada.
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2 Responses
Buenos dias , Estoy viendo en la pagina de Canada.ca , y si no me equivoco quitaron la restriccion de ” El salario del solicitante principal no puede ser bajo (low wage / bas salaire). Un salario bajo es inferior al salario mediano de la provincia según indicado en la página oficial del Ministerio de empleo y desarrollo social de Canadá” y dejaron solo la siguiente : be employed in a low-skilled occupation (TEER 4 or 5).
Podria confirmarme?
La restricción sigue en pie, si el solicitante principal tuvo un permiso de trabajo gracias a un Estudio de impacto sobre el mercado laboral en la categoría de salario bajo, en un empleo de nivel 4 o 5.
Según Inmigración Canada, sección Family members of foreign nationals authorized to work in low-skilled occupations (TEER 4 or 5) [R205(c)(ii) – C47 and C48] – Canadian interest – International Mobility Program,
if authorized to work by the issuance of a work permit, have a permit that *has not been issued based on a labour market impact assessment (LMIA)* in the
[…]
*low-wage stream*
Cordial saludo!