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Permiso de trabajo: quedarse en Quebec hasta tener la residencia permanente

Cuando uno ya tiene el Certificado de Selección de Quebec (el CSQ), mientras se procesa su residencia permanente (lo que suele tomar varios meses), el deseo de quedarse en la provincia es normal y comprensible.

Permiso de trabajo: quedarse en Quebec hasta tener la residencia permanente

Hay varias posibilidades legales para hacerlo, pues hay varias categorías de permisos temporales. A continuación, hablaremos sobre la extensión del permiso de trabajo sobre la base del CSQ (código de exención de EIMT/LMIA A75, artículo 205 de los reglamentos de Inmigración).

Hay dos opciones para obtener un permiso de trabajo sobre la base del CSQ:

  1. De tipo cerrado, sobre la base de una oferta laboral de un empleador en Quebec (permite trabajar solamente para ese empleador).
  2. De tipo abierto (Bridging open work permit / Permis de travail ouvert transitoire).

1. Permiso de trabajo de tipo cerrado (A75)

Las personas que cuentan con un permiso de trabajo válido, tienen un estatus mantenido o en proceso de restauración, residen en Quebec y han obtenido el CSQ, pueden calificarse si tienen una oferta laboral y el apoyo de un empleador en Quebec.

Requisitos para calificarse:
– Residir en Quebec al momento de realizar la solicitud.
– Tener un permiso de trabajo válido o un estatus mantenido o estar en proceso de restauración de un permiso de trabajo.
–Tener una oferta laboral (el empleador debe emitir una carta de confirmación, llenar un formulario en línea y efectuar un pago de $230).
– Tener un CSQ obtenido bajo la categoría de Trabajadores Calificados. El documento debe mencionar una de las siguientes categorías en la sección 9:

  • “IQ – Travailleurs qualifiés”
  • “IP – Travailleurs”
  • “IT – Travailleurs qualifiés”
  • “IZ – PEQ Travailleurs”
  • “IY – PEQ Étudiants”
  • “I6 Travailleurs Art. 40”
  • “IU – Préposé aux bénéficiaires – Volet travailleur étranger”
  • “IR – Préposé aux bénéficiaires – Volet diplômé du QC”
  • “IX – Travailleur – Transformation alimentaire”
  • “IV – Intelligence artificielle – Volet travailleur étranger”
  • “IW – Intelligence artificielle – Volet diplômé du QC”
  • “IS – Travailleur – TI – Effets visuels”

–  Si la solicitud de residencia permanente aún no ha sido enviada, el CSQ debe estar vigente (por 24 o 36 meses según el caso). Si el CSQ está vencido, la solicitud de residencia permanente debe haber sido recibida por el gobierno antes de la fecha de vencimiento del certificado.

2. Permiso de trabajo de tipo abierto (A75)

Criterios de elegibilidad:

  • Residir en Canadá al momento de realizar la solicitud.
  • Tener un permiso de trabajo válido o un estatus mantenido o estar en proceso de restablecimiento de un permiso de trabajo.
  • Tener una solicitud de residencia en curso bajo la categoría Quebec Skilled Worker (tener el acuse de recibo (AOR) confirmando la recepción del expediente y que se encuentra completo).

Consideraciones adicionales – A75 (permiso de trabajo abierto o cerrado)

La validez del CSQ
El CSQ es válido por 24 meses (o 36 meses si fue emitido antes del 2 de agosto de 2018). El gobierno federal lo considera válido aún después de este periodo hasta la aprobación final de la residencia, si la solicitud de residencia permanente federal se envió con un CSQ válido. Es importante entonces hacer la solicitud federal antes de vencerse el periodo de validez. Por lo tanto, el CSQ seguirá vigente para propósitos del permiso de trabajo, siempre y cuando la solicitud de residencia permanente haya sido enviada antes del vencimiento del certificado.

Validez y condiciones del permiso de trabajo (A75)
Los permisos de trabajo bajo esta categoría son válidos, generalmente, por 24 meses, sin sobrepasar la fecha de validez del pasaporte. La validez del permiso de trabajo no debe verse afectada por la validez del CSQ. El límite de validez para una extensión adicional pasados los 2 años es de 1 año adicional (bajo la misma categoría).

Los miembros acompañantes de la familia

Las parejas que están acompañando al solicitante principal tienen derecho a solicitar un permiso de trabajo abierto por la duración del permiso de trabajo del solicitante principal, independientemente del nivel de calificación de la ocupación del solicitante principal.

El permiso de trabajo del solicitante principal debe ser válido por al menos 6 meses. El permiso de trabajo abierto del cónyuge puede tener una validez que coincida con el permiso de trabajo del solicitante principal o hasta la expiración del pasaporte o documento de viaje de la pareja, lo que sea primero.

Los hijos menores de edad pueden acompañar con un permiso de estudios o de visitante, según sea el caso, y estudiar sin costo alguno a nivel primaria o secundaria. No es posible solicitar un permiso de trabajo para los hijos dependientes bajo esta categoría de permiso de trabajo.

Si su permiso vence antes de obtener la extensión…
Siempre que su solicitud para la extensión haya sido hecha antes de la expiración del permiso de trabajo, puede continuar trabajando hasta obtener la decisión, en tanto no salga de Canadá. Esto se llama estatus implícito/mantenido, detalles aquí.
Los empresarios y trabajadores independientes no son elegibles para una solicitud bajo esta exención de EIMT/LMIA, pero podrían haber otras alternativas para ellos. Detalles sobre otros tipos de permiso de trabajo en esta nota.
Importante: la solicitud de residencia permanente y el hecho de tener un CSQ no otorga ningún beneficio temporal. Es obligatorio tener un estatus legal durante todo el periodo de estadía, hasta la consecución de la residencia permanente como tal.

Aviso legal 


El contenido de esta publicación es general y no pretende ser asesoramiento legal específico. Para obtener información sobre cómo se aplican las leyes de inmigración canadiense en su caso particular, le invitamos a programar una consulta personalizada.

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3 Responses

  1. hola al equipo de M Y M, quisiera dedicaran un artículo a la emigracion rural a las provincias del norte…un programa piloto q comenzará, gracias

  2. una persona teniendo una open work permit y un csq como trabajador calificado, podria demandar este premiso con un empleador?

  3. Tengo mi fecha de nacimiento erronea fecha en mi declaracion de impuestos en canada, puede eso afectar mi futura solicitud de csq y/o residencia previamente